Externalisation ou internalisation d'un bulletin de salaire

Solutions de gestion de la paie

Nos diverses solutions en gestion de paie vous permettrons d’être plus compétitif sur les domaines des ressources humaines et de la législation sociale. Gagnez en efficacité, en compétitivité et sérénité quant à la gestion de vos salariés.

Pourquoi attendre plus longtemps ? Avec PAY&Co, recentrez-vous sur votre coeur d’activité, vous aussi vous méritez votre Compagnon

LES 5 AVANTAGES DE LA GESTION DE PAIE AVEC PAY&Co

GARDEZ UN OEIL
SUR VOS FACTURES

Nos offres sont facturées au nombre de salariés et comprennent l’ensemble du processus paie et déclaratif. Quelles que soient les évolutions législatives ou conventionnelles, vous évitez les coûts de veille juridique et de mise à jour.

RÉPONDANT MÊME
AUX CAS COMPLEXE

PAY&Co se veut spécialiste de l’externalisation de paie ! Nous répondons ainsi à 830 conventions collectives, réactualisées chaque semaine : paie multi-établissements, paie DOM TOM, paie BTP, paie hôtellerie, paie des intermittents du spectacle, etc.

Externalisation ou internalisation d'un bulletin de salaire

DES JURISTES À VOTRE SERVICE

Nous répondrons à toutes vos questions de manière illimitée ! Nos experts juristes spécialisés en droit social et du travail vous aideront à sécuriser vos démarches sociales et RH. En cas de besoin, notre partenariat avec un cabinet d’avocat spécialisé vous assurera un suivi irréprochable.

DITES "STOP"
AUX CONTRAINTES DE LA PAIE

Notre leitmotiv : vous libérer de l’ingratitude de la paie ! Votre Compagnon vous offre un service de qualité, réunissant toutes les garanties de sécurité et de conformité pour externaliser votre paie. Vous êtes ainsi libéré et vous pourrez distribuer vos bulletins sous 48 heures.

VOS DÉCLARATIONS SIMPLIFIÉES

Obtenez directement vos fiches de paie et déclarations grâce à notre interface dédiée, simple et ergonomique. Saisissez vos variables (congés, absences, etc.) Nous établissons vos bulletins de paie et vos déclarations sociales afférentes (DSN, URSSAF, attestation Pôle Emploi, etc.) selon la périodicité propre à votre organisation.

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