Notre ADN
L’idée pour nous était simple, offrir un service d’expert à nos partenaires et détacher l’étiquette stricte qui colle à la profession, voilà l’ADN PAY&Co.
Qu'est ce que PAY&Co ?
PAY&Co, c’est avant tout une aventure qui vous permettra d’externaliser votre paie et de vous accompagner dans la digitalisation des ressources humaines en entreprise. Nos Compagnons, véritables experts en législation sociale et paie, vous permettront de faire tomber le voile de l’externalisation de la paie et du RH.
Nos services et expertises vous permettront d’être plus compétitif sur les domaines des ressources humaines et de la législation sociale. Vous gagnerez ainsi en efficacité, en compétitivité et sérénité quant à la gestion de vos salariés.
PAY&Co permet de coupler une offre complète d’externalisation de la paie et de service RH. (Contrat de travail, gestion des plannings, gestion des notes de frais, etc…)
PAY&Co est également spécialisé en droit social, de cette manière nos Compagnons peuvent répondre aux questions les plus techniques, en tout fiabilité.
D'où vient l'idée PAY&Co ?
PAY&Co découle du double constat :
- D’une législation de plus en plus complexe.
Celle-ci génère une multitude de questions et nécessite une mise à jour régulière des connaissances juridiques en matière de paie et de charges sociales. Cette complexité chronophage peut alors se révéler néfaste pour les sociétés. Nous offrons donc à nos partenaires l’opportunité de ne plus avoir à subir ces contraintes.
- D’une législation de plus en plus complexe.
- D’une offre stricte n’offrant que peu d’écoute et de proximité aux clients. Les prestataires sur le marché sont nombreux mais n’offrent pas la proximité et l’expertise recherchées. La gestion des salaires et des ressources humaines ne peut être faite dans les meilleures conditions que s’il existe une proximité. Chaque société est un cas particulier et chaque cas nécessite une expertise qui lui est propre.
Nous offrons à nos partenaires l’opportunité de ne plus avoir à subir ces contraintes. Notre vision de l’externalisation de ces deux métiers est avant tout régie par le conseil. Notre idée, est donc d’offrir à nos partenaires, des conseillers capables, à la fois de les aiguiller quant à l’évolution constante de la législation française, de leur apporter une expertise quant à l’élaboration des bulletins de paie et d’être à l’écoute comme le serait un membre à part entière de leur structure.
Chaque partenaire sera suivi par un « compagnon de paie » et son binôme capable de le remplacer lors de ses absences. Votre compagnon sera donc votre référent, votre contact privilégié pour toutes vos interrogations.
Que signifie PAY&Co ?
PAY pour Payroll de l’anglais « paie » et Co pour « Compagnon ».
La proximité et le partenariat sont nos principaux leitmotivs. Alors que nous entendons régulièrement parler de Gestionnaire de paie, nous voulons démocratiser le rôle du compagnon. Non seulement, celui-ci élabore vos bulletins de paie, mais il vous suit, vous conseille, vous informe de tout changement et vous écoute. Véritable spécialiste de la paie et de la législation sociale, il deviendra un membre à part entière à votre structure.
