Offre Rédac
Nous savons à quel point le conseil est précieux lorsqu’il s’agit de droit social. Bien souvent, avoir le bon conseil est l’assurance d’une bonne prise en charge. C’est pour toutes ces raisons que nous avons mis en place l’offre Rédac.
découvrez notre offre
Nos Compagnons et juristes, forts de leur expérience, sauront vous guider dans un environnement juridique en perpétuel évolution et pourront vous venir en aide lors de vos différentes missions sociales, qui comprennent la gestion des documents RH.
Afin d’assurer votre tranquillité et en complément de l’accompagnement juridique, notre équipe de juristes vous propose la rédaction de tous les documents en lien avec :
- Le recrutement
- La vie du salarié tout au long du contrat
- La rupture du contrat
- Les documents relatifs au fonctionnement de l'entreprise
Les documents
Contrats de travail
Rupture conventionnelle
Avenant au contrat de travail
Nos Compagnons
Vous souhaitez de l’aide pour optimiser votre pôle social ? Vous avez raison, nos Compagnons sont les meilleurs !
Notre objectif est d’aider les sociétés, quelle que soit leur taille, dans la gestion de leur volet social. C’est pour cela que l’accompagnement est inclus dans toutes nos offres.
Chaque entreprise partenaire de PAY&Co a donc un interlocuteur dédié ainsi capable d’établir les bulletins de paie avec une expertise à toute épreuve et d’apporter le conseil et l’accompagnement dont le partenaire à besoin. Afin d’assurer un suivi et un accompagnement en cas d’absence de ce Compagnon attribué il est bon de savoir que chaque Compagnon travaille en binôme qui maîtrise parfaitement chaque dossier et capable de prendre le relai lorsque c’est nécessaire.
Vous pouvez découvrir en vidéo Marine, responsable du pôle social.
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- Contrat de travail CDD entreprise
- Contrat de travail CDI entreprise
- Description de poste
- Promesse d'embauche
- Avenant au contrat de travail
- Contrat dirigeant
- Avertissement à un salarié
- Convocation à un entretien professionnel
- Procédure pour licenciement
- Lettre d'avertissement
- Courriers divers
- Rupture conventionnelle
- Protocole d'accord de rupture de CDD
- Départ de salarié (solde tout compte)
- Rupture de période d'essai
- CERFA
- Décision unilatérale employeur
- Document unique d'évaluation des risques
- Mise en place CSE
- Accord d'entreprise
- Demande d'aide
- Déclaration diverse
