Tout savoir sur le contrat d’apprentissage en France : durée, rémunération, conditions et droits des apprentis expliqués.
pourquoi externaliser la paie ?
La gestion de la paie est une fonction qui demande de plus en plus de temps tous les mois. Elle devient plus complexe et nécessite une veille constante. La gestion de la paie externalisée est l’une des meilleures solutions pour les TPE et PME afin de garantir une production de bulletin de paie conforme à la réglementation tout en maitrisant les coûts.
La gestion de la paie en interne paraît comme la solution la plus simple et la plus rapide à mettre en place dans une structure. Dans la majorité des cas, la fonction est confiée au service RH de l’entreprise. Cependant cette gestion demande du temps et des moyens tous les mois. Du temps, qui ne répond pas aux missions principales du service RH. L’externalisation de paie apparaît comme la solution avec ses différents atouts.
UN GAIN DE TEMPS
En interne, il n’est pas toujours aisé de trouver du temps pour s’informer sur les réglementations changeantes, la compréhension de la législation, des règles de calculs …
L’externalisation de la paie permet à votre service RH de se libérer de ces contraintes pour se consacrer pleinement à ses missions, et au développement des collaborateurs. De plus, chez PAY&Co la production de bulletin de paie, c’est en 48h que nous la faisons, rapide non ?
UNE SÉCURITÉ RENFORCÉE
L’externalisation de paie est vectrice de paix sociale. Nos Compagnons suivent régulièrement des formations et sont régulièrement informés des évolutions pour garantir des bulletins de paie conformes selon votre convention collective. Cela vous permet de réduire les risques d’erreur sur les bulletins et les possibles tensions avec vos équipes. La gestion externalisée de la paie permet aussi de se prémunir d’éventuels litiges avec les organismes sociaux et les administrations.
PLUS DE SIMPLICITÉ
Adieu les maintenances, les mises à jour du logiciel de paie et les formations sur celui-ci. Au revoir les sauvegardes régulières des données et les impressions de bulletins. PAY&Co s’occupe de tout, plus de logiciels à m’être à jour et plus de bulletins à imprimer.
Une meilleure gestion et une maitrise des coûts
Il est difficile de chiffrer le coût de la production de bulletin de paie quand elle est réalisée en interne. Le coût ne se réduit pas seulement au salaire du gestionnaire, il faut prendre en compte le coût du logiciel de paie, les formations et le temps « perdu » à la compréhension des textes et règles de calculs. L’externalisation de paie vous permet de connaître le coût réel de la production de paie pour votre structure. La gestion en externe vous permet de réaliser des économies et de gérer vos finances plus facilement avec un chiffre clair pour cette fonction.
NOS SOLUTIONS
PAY&Co propose plusieurs solutions avec différentes formules qui permet de répondre à toutes les demandes et à toutes les bourses. Et en plus, nous pratiquons une politique de prix dégressif selon le nombre de bulletins de paie à traiter. Et surtout le conseil est le plus important pour nous, votre Compagnon personnel vous accompagnera tout au long de vos démarches toujours dans le but de vous simplifier la gestion de la paie. Alors pourquoi attendre plus longtemps ? Avec PAY&Co, recentrez-vous sur votre cœur d’activité, vous aussi vous méritez votre Compagnon !
Co-écrit par Dylan BAILLARD
À travers ses articles, Dylan partage son expertise pour accompagner les entreprises et experts-comptables dans le développement de stratégies performantes. Sa créativité et son sens de l’analyse en font un véritable atout pour dynamiser la visibilité et l’impact des projets qu’il pilote.
NOS AUTRES ARTICLES :
Lire la suite »
Optimisez votre gestion de la paie et réduisez les risques de non-conformité grâce à un audit complet. Explorez les étapes clés et bénéfices.
Tout savoir sur la DPAE : informations requises, procédure rapide et sanctions en cas d’erreur ou d’omission.
