Offre Rédac
Nous savons à quel point le conseil est précieux lorsqu’il s’agit de droit social. Bien souvent, avoir le bon conseil est l’assurance d’une bonne prise en charge. C’est pour toutes ces raisons que nous avons mis en place l’offre Rédac.
découvrez notre offre
Nos Compagnons et juristes, forts de leur expérience, sauront vous guider dans un environnement juridique en perpétuel évolution et pourront vous venir en aide lors de vos différentes missions sociales, qui comprennent la gestion des documents RH.
Afin d’assurer votre tranquillité et en complément de l’accompagnement juridique, notre équipe de juristes vous propose la rédaction de tous les documents en lien avec :
- Le recrutement
- La vie du salarié tout au long du contrat
- La rupture du contrat
- Les documents relatifs au fonctionnement de l'entreprise
Les documents
Contrats de travail
Rupture conventionnelle
Avenant au contrat de travail
Nos Compagnons
Vous souhaitez externaliser la paie avec nous. Vous avez raison nos Compagnons assurent !
Notre objectif est d’accompagner les structures. C’est pour cela que l’accompagnement est inclus dans tous nos packs. L’Humain est le coeur de notre activité. C’est pour cela que nos Compagnons sont formés régulièrement, afin de pouvoir vous assurer des paies qualifiées et du conseil adapté à vos besoins. Vous pouvez découvrir en vidéo Marine, Responsable du Pôle Social.
Dès que vous souscrivez à une de nos offres de gestion de paie externalisée, vous bénéficiez d’un Compagnon expert quelque soit votre secteur d’activité. Ils sont capables de vous accompagner dans toutes vos démarches et rédactions de documents.
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- Contrat de travail CDD entreprise
- Contrat de travail CDI entreprise
- Description de poste
- Promesse d'embauche
- Avenant au contrat de travail
- Contrat dirigeant
- Avertissement à un salarié
- Convocation à un entretien professionnel
- Procédure pour licenciement
- Lettre d'avertissement
- Courriers divers
- Rupture conventionnelle
- Protocole d'accord de rupture de CDD
- Départ de salarié (solde tout compte)
- Rupture de période d'essai
- CERFA
- Décision unilatérale employeur
- Document unique d'évaluation des risques
- Mise en place CSE
- Accord d'entreprise
- Demande d'aide
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